흥미 6유형
실용·탐구·창작·관계·주도·체계 활동 중 어디에서 자연스럽게 에너지가 생기는지 봅니다.
좋아하는 일 찾기와 직업 흥미 테스트를 통해
직업명보다 나의 활동 취향과 적성을 먼저 살펴봅니다.
무엇을 할 때실용·탐구·창작·관계·주도·체계 활동 중 어디에서 자연스럽게 에너지가 생기는지 봅니다.
자율성·성장감·기여와 연결 중 어떤 조건이 갖춰질 때 일이 더 오래 즐거운지 살펴봅니다.
결과를 직업으로 단정하지 않고, 지금 바로 해볼 수 있는 작은 활동으로 취향을 검증합니다.
직업흥미는 O*NET Interest Profiler가 사용하는 RIASEC 구조를, 몰입 조건은 자기결정성이론의 기본 심리 욕구를 참고했습니다. 문항과 결과 해석은 일상적인 자기탐색에 맞게 새로 구성했습니다.
현재 능력이나 경력은 잠시 내려놓고, 기회가 주어진다면 해보고 싶은 정도로 답해주세요.